招聘专员 / 人才招聘专员（6个月合同）

岗位职责：

● 对空缺职位进行全周期招聘：包括人才筛选、面试、协调招聘流程、薪资谈判等。

● 提供优秀的候选人体验，从初次介绍到入职。

● 与人力资源团队和招聘经理密切合作，不断改进招聘流程。

● 主导或参与各种人力资源项目和倡议。

● 以有序和及时的方式管理招聘数据库。

● 通过各种方法建立和维护不断更新的优质人才储备，包括但不限于在社区内建立网络，联系和/或访问大学，参加本地招聘会，并与可能符合未来职位条件的优质候选人保持联系。

任职要求：

● 2-4 年以上招聘经验，最好在顶尖科技公司或机构。

● 出色的书面和口头英语表达能力。

● 熟练掌握现代人才筛选和选拔技巧。

● 成功实现积极的招聘目标的记录。

● 有效的利益相关者管理、关系建立和咨询技能。

● 能够处理多个项目和截止日期。

● 能够独立工作。

● 对加密货币持积极态度。

在 Dtop 环球嘉年华工作

Dtop 环球嘉年华是一个 Web 3.0 商业场景生态平台，通过互联网技术提供各种类型的商业场景服务，如在线零售、商务旅行、本地生活等。Dtop 环球嘉年华的目标是创建一个方便、稳定和可持续的商业场景生态系统。

● 成为全球领先的区块链生态系统的一部分，该生态系统不断发展，并提供出色的职业发展机会。

● 与多样化的、世界一流的人才共事，在一个学习和成长机会无穷的环境中工作。

● 应对快节奏、具有挑战性和独特的项目。

● 在一个真正全球化的组织中工作，与国际团队和扁平化的组织结构合作。

● 有竞争力的薪资和福利。

● 灵活的工作时间，远程优先，休闲的工作着装。

Dtop 环球嘉年华致力于成为一个平等机会的雇主。我们相信拥有多样化的员工队伍对我们的成功至关重要。