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人力资源与行政

日本东京 / 全职:远程 / 人力资源

岗位职责:


● 支持入职/离职流程中的新案例,文件编制以及相关工作中的其他数据更新,不断改善员工入职体验。


● 协助整理和编辑雇佣信函和必需文件。


● 遵循人力资源工作流程,支持数据记录和控制,以改善员工体验。


● 支持人力资源系统中新员工和常规员工的数据维护。


● 协助一般行政职责,包括文件签署和邮件处理。


● 支持和协调政府文件工作。


● 负责办公室的一般维护。


● 根据需要处理其他临时事务。



任职要求:


● 具有保密性和合规性意识。


● 至少有3年的一般行政和/或基本人力资源职能经验。


● 任何领域的学士学位。


● 良好的英语书面和口头沟通能力。


● 熟练掌握WORD、EXCEL等MS Office应用程序。


● 能够有效地与利益相关者沟通。


● 具有建立和维持工作关系的强大沟通能力。


● 具有耐心和对数据的敏感性。


● 团队合作精神和快速学习能力。



在 Dtop 环球嘉年华工作


Dtop 环球嘉年华是一个 Web 3.0 商业场景生态平台,通过互联网技术提供各种类型的商业场景服务,如在线零售、商务旅行、本地生活等。Dtop Global Carnival 的目标是创建一个方便、稳定和可持续的商业场景生态系统。


● 成为全球领先的区块链生态系统的一部分,该生态系统不断发展,并提供出色的职业发展机会。


● 与多样化的、世界一流的人才共事,在一个学习和成长机会无穷的环境中工作。


● 应对快节奏、具有挑战性和独特的项目。


● 在一个真正全球化的组织中工作,与国际团队和扁平化的组织结构合作。


● 有竞争力的薪资和福利。


● 灵活的工作时间,远程优先,休闲的工作着装。


Dtop 环球嘉年华致力于成为一个平等机会的雇主。我们相信拥有多样化的员工队伍对我们的成功至关重要。

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